5 de junho de 2013

O Aprendiz

Crescer, aprender e desenvolver habilidades é a principal função dessa classe trabalhadora que é pouco conhecida por muitos, mas muito presente nas maiores empresas, mais do que você imagina. Entenda, eles estão no meio de nós, devem ser observados e nunca tratados com como piada.
Eles trabalham menos tempo, ganham menos dinheiro e precisam estar sempre dispostos para "qualquer atividade", pois a função deles, além de auxiliar no crescimento da empresa e do seu setor, é aprender, evoluir e desenvolver suas próprias qualidades e conhecimentos profissionais. São Aprendizes. Meninos e meninas que começam cedo, mas que muitas vezes não recebem o devido valor.
Alguns são preguiçosos e desinteressados, porém são esses que um dia estarão arrependidos por não terem aproveitado a oportunidade que os foi dada. Outros são esforçados, interessados e tem a consciência de que cada ato deles dentro da função de aprendiz pode influenciar em tudo que eles serão no futuro. O problema é que muitas vezes aqueles que mais vão atrás de um caminho mais “correto” não tem os “melhores chefes, o que pode causar uma perda gigantesca de rendimento.
Você, orientador de aprendiz, esforce-se tanto quanto o seu inexperiente funcionário para que todos possam crescer e evoluir juntos, não trate um jovem como se ele fosse irresponsável e incapaz de realizar tarefas maiores, nem faça ele se sentir um escravo. Coloque-o em baixo de seus braços e conte uma piada, seja parceiro e não um chefe turrão. Jovens diamantes devem ser lapidados e valorizados. E você que tem talento e futuro, aproveite isso, mas nunca tente demonstrar superioridade diante das outras pessoas, não rebaixe ninguém e cresça por seus próprios méritos.


Por: Deivid Rafael Tirp
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